日前，五陽礦利用新平臺、新工藝，在7609工作面通過使用新型自移式平臺，提升了安裝功能，減少了能源和材料消耗，極大地提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，保護了工人的人身安全。

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　　以往，工作面安裝就位支架，需通過絞車信號，機頭機尾絞車相互配合就位，頻繁利用絞車來回拖拽，不僅人員投入大、能耗高，而且安全系數低，一個班只能就位3-4架支架。為解決這一難題，該礦利用新工藝、新平臺，創新使用新型自移式平臺，該平臺利用液壓助力，啟動乳化泵，僅需控制平臺液壓操作閥調整位置就可就位支架，科學合理利用安裝時的有效空間，在不影響現有的支護系統下，提高安裝液壓支架速度，每班就位支架時間較之前節省4.5小時，極大地提升了工作效率，降低了安全隱患，減少了能源和材料的消耗，有效保證了礦井工作面安裝工作的穩定性。

（文/圖 張錦秀 申潔）

　　五陽礦以“369”大安全管理理念為引領，全面鞏固基礎管理，深化執行，持續改進提升，以扎實有效的安全管理機制牢筑安全生產防線。

　　該礦始終堅守安全紅線，持續完善事故警示教育立體化、常態化機制，把事故警示教育活動貫穿始終，創新開展“安全警示快報”“事故研討會”等常態警示教育和即時警示教育活動，杜絕麻痹僥幸；堅持目標引領和問題導向，從管理制度、操作流程、人員行為各個環節，查找問題、暴露問題、解決問題，努力實現安全無事故。

　　拓展深化安全執行理念，將“精細化管理”貫穿到安全生產的各個環節。該礦完善安全生產標準化和崗位作業標準化等管理體系，建立強有力的現場執行和安全監管制度，做到事事立標對標，時時貫標達標；健全完善安全生產責任清單，掃除責任盲區，以更嚴的要求、更細的考核、更有力的執行，確保各項規章制度、標準措施落地。

　　持續延伸大安全管理理念，構建完善大安全管理格局。該礦堅持黨政融合，同頻共振，深入推進安全生產黨政一體化；充分發揮黨員、群監網員、協管員、青年監督崗等示范帶動作用，開展多樣化的群眾安全活動，營造出人人講安全、時時抓安全、事事重安全、處處保安全的群防群治氛圍。

（文 張錦秀 楊沛）

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　　為進一步發揮礦嫂協管員的“親情幫教保安全”作用，切實用真情牢筑安全第二道防線，確保職工安全生產。近日，五陽礦組織礦嫂協管員深入一二線職工家中進行了親情走訪談心。

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　　家住該礦晨陽小區1號樓1單元的巷修隊趙師傅，是礦上的一名老電工，從事井下電工已經二十多年，工作中可以說是任勞任怨，只是近期由于身體原因，不能正常出勤。針對這一情況，礦嫂協管員們就專門探望了趙師傅，并為其送上安全讀本，希望趙師傅能在家安心養病，讓身體盡快康復，早日回到工作崗位上，繼續為礦山做貢獻。趙師傅的妻子王小梅聽了女工們的一席話，也再三叮囑丈夫，“家里的事情都不用你操心，病好后上班一定要做好自己的事，盡好自己的責，工作中千萬不要心存僥幸、瞎干蠻干，只有遵章守紀才能安全，我和孩子才能幸福�！�?

　　該礦安裝隊職工小秦家住晨陽小區4號樓1單元，剛結婚不久，工作中由于思想不集中，班中出現睡崗現象。礦嫂協管員們在走訪時，小秦上零點還沒下班，家中只有他的愛人韓平和婆婆秦大媽，女工協管員動之以情，曉之以理，圍繞家庭幸福從嘮家常說起，清算安全經濟帳從安全生產談起，婆婆秦大媽說：“作為一線礦工的家屬，她們深知安全的重要性，安全是生命，安全是幸福，安全是歡樂，安全就是礦工家庭幸福的前提和基礎！所以，作為家屬，一定要全力做好親情家庭幫教，讓他們安心上班，平安回家�！�

?（文/圖 李曉慧）

　臨近年關，為保證全年安全生產經營目標的順利完成，五陽礦關口前移、重心下移、從“排查隱患、規范標準、責任落實”三方面工作，從嚴從細抓管理、不折不扣抓落實，確保年末歲尾安全生產。

　　該礦在隱患處理過程中，從小處著眼，大處著手，各級管理人員深入現場補短板、堵漏洞、重點加大薄弱環節、偏遠地段、新開工工程等特殊地段的監督排查；嚴格執行下井規定和三走到、三必到，三三制制度，對排查出的隱患，按照“五定”標準，及時整改，做到件件有落實，事事有回音，徹底把隱患消滅在萌芽狀態。

　　該礦在崗位作業標準化和質量標準化建設過程中，加大職工查糾崗標力度，自覺由員工“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的轉變，促使大家自覺養成遵章作業、人人上標準崗、個個干標準活的良好習慣；進一步深化“質量就是工作量、質量不達標就是事故”的理念，綜采工作面實行了“三直一平兩通兩凈”以及掘進工作面“六直一平”管理標準，加強現場工程質量管理，以工序質量促工程質量，要求各隊組作業人員嚴格按照對標管理規定技術參數設計要求規范施工作業，確保質量標準化一次性源頭動態達標。

　　該礦進一步提升工作執行力，嚴格落實各級安全生產責任制，對在安全生產中責任不明，制度落實不到位，嚴格剛性考核，做到一級抓一級，一級促一級，層層抓落實，形成全員上下、齊抓共管抓安全的濃厚氛圍。

（文 陳育新）